- 9 декабря 2014, вторник
- Нижний Новгород, Бизнес-центр «Ока», конференц-зал «Ока Бизнес»
Конференция не про кризис
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
На итоговой конференции года эксперты HeadHunter обозначат тенденции рынка труда.
2015 год (по ожиданиям, кризисный) – это хорошее время, чтобы работать с командами и формировать лояльность как внешнюю, так и внутреннюю. У работодателя появляется больше возможностей быть услышанным и своими сотрудниками, и рынком труда. Сама ситуация экономической нестабильности ставит команду в условия необходимости быть сплоченной и эффективной. В кризисный год компании могут повысить мотивацию текущих работников, и собрать с рынка звезд, оказавшихся в данный момент не у дел.
На итоговой конференции года эксперты HeadHunter представят стратегии работы с персоналом и соискателями, новые инструменты удержания сотрудников, повышения их лояльности в условиях нестабильности. На итерактивной сессии все участники мероприятия обсудят, какова роль HR в развитии компании в период перемен.
Количество мест ограничено. Участие в конференции бесплатно по предварительной регистрации до 05 декабря 2014 года.
ПРОГРАММА
|
09:30-10:00 |
Регистрация |
|
10:00 |
Приветственное слово Софья Исакова, Руководитель HeadHunter в Поволжье |
|
10:05-10:45 |
Кризис – правильный период для выстраивания идеологии компании |
|
10:45-12:00 |
Экономить или вкладывать? Как выигрывать в борьбе за лояльность |
|
12:00-12:30 |
Кофе-брейк |
| 12:30-13:15 | Во все времена бизнес делают люди! Александра Ларина, директор по персоналу ТД «Оргхим» |
| 13:15-14:00 | Партнерство в кризис: возможности для HR Галина Погодина, директор по персоналу UNILIN |
|
14:00-15:00 |
HR-workshop: как стать сильнее обстоятельств |
|
15:00-16:00 |
Интерактивная сессия Ответы спикеров на вопросы участников конференции |
Партнеры
Global Markt Group